América Latina atraviesa un período marcado por la intensificación de tensiones estructurales entre modelos de desarrollo económico y derechos sociales. A pesar de las promesas de recuperación democrática en muchos países, los regímenes políticos de la región —tanto autoritarios como supuestamente progresistas— han convergido en un patrón preocupante: la profundización del modelo neoliberal y la precarización estructural de los derechos laborales.
Desde México hasta Chile, pasando por Brasil, Colombia y Honduras, se observa una creciente desarticulación de los mecanismos de protección social, sindicalización efectiva y fiscalización pública. Gobiernos de distintos signos políticos han impulsado reformas regresivas que flexibilizan el empleo, debilitan los sistemas previsionales y promueven formas de trabajo desregulado como la subcontratación, el trabajo en plataformas digitales y el empleo informal sin garantías.
Este fenómeno no es coyuntural. Responde a una lógica transnacional que convierte a las y los trabajadores en piezas funcionales de un engranaje global orientado a la rentabilidad de capitales móviles y tecnológicos. En este esquema, la subordinación de los intereses nacionales a tratados comerciales, organismos financieros multilaterales y empresas transnacionales ha llevado a una pérdida acelerada de soberanía laboral.
Nicaragua: Entre 1990 y 2006, los gobiernos neoliberales impulsaron una ola de privatizaciones que afectó gravemente los sectores de salud y educación, debilitando el empleo público y criminalizando la protesta social. Las obreras de maquilas en régimen de zona franca enfrentan condiciones de explotación extrema, sin supervisión oficial ni garantías mínimas (Ver nota).
Chile: El modelo neoliberal chileno, instaurado por la dictadura y perfeccionado por gobiernos democráticos, ha generado una estructura laboral profundamente precarizada. El “Plan Laboral” de Pinochet sigue vigente en gran parte del Código del Trabajo, promoviendo subcontratación, atomización sindical y desregulación de derechos colectivos (Ver Nota)
Brasil: La Reforma Laboral de 2017 (Ley 13.467/17), promovida bajo gobiernos neoliberales, desmanteló derechos históricos, debilitó sindicatos y fomentó el trabajo informal, intermitente y por aplicaciones. Esta reforma profundizó la pérdida de conciencia de clase y la fragmentación del movimiento obrero (Ver nota)
Las mujeres, diversidades y comunidades indígenas se ven especialmente afectadas por esta ofensiva. El trabajo en domicilio, el empleo informal, la agricultura de subsistencia y el trabajo migrante son esferas donde el neoliberalismo despliega toda su capacidad extractiva. Lejos de ser reconocidas como formas válidas de trabajo digno, estas actividades son invisibilizadas o instrumentalizadas en discursos que promueven “emprendimiento” sin derechos.
Frente a esta realidad, los movimientos sindicales y sociales han reconfigurado sus estrategias, articulando redes regionales, fortaleciendo prácticas de formación crítica y construyendo mecanismos de defensa legal e intercultural. En espacios como la Coordinadora Regional de Trabajadoras en Domicilio (COTRADO ALAC), se apuesta por una autonomía organizativa basada en el reconocimiento territorial, la legitimidad desde abajo y la apropiación colectiva de herramientas tecnológicas.
No obstante, la disputa continúa siendo desigual. Mientras los regímenes políticos siguen favoreciendo lógicas empresariales, es urgente avanzar hacia una reconceptualización de los derechos laborales que reconozca nuevas formas de organización, trabajo no tradicional y economías populares. La lucha no es sólo por recuperar conquistas perdidas, sino por construir un paradigma alternativo donde el trabajo esté al centro del proyecto político regional.